医工融合创新中心2024工作计划
医工融合创新中心2024工作计划从制度修订、平台建设、科研教学三方面开展相关工作。（一）制度修订
围绕《医疗器械临床使用管理办法》（国家卫健委，2021年3月）、《医疗器械监督管理条例》（国务院，2021年2月）、《医疗器械使用质量监督管理办法》（国家食药监局、2015年10月）、三甲评审标准、《2021-2022年度福建省医学装备管理质量控制检查评价标准》等文件要求，结合医院实际、临床需求、临床反馈，不断完善和优化相关医学装备管理制度和流程。2024年初发布医院医学装备全生命周期管理制度。
同时，学习创新转化相关知识，拟定医工融合创新发展、成果转化、人才培养等流程机制。
（二）平台建设
1、推动“医学工程创新研究基地”或“医工融合分会&青年委员会”成立。持续扩充专家委员会（已邀请两批）和编辑委员会（已邀请一批），邀请更多专业、更多行业老师参与指导。
2、以平台为基，发布开放课题，并出版相关书籍，同时筹划“医工融合创新发展基金”。
3、引入更多机构合作举办“第三期基于医工融合的创意创新征集活动”，计划2024年3月份启动，通过活动逐步构建医工融合创新发展机制。
4、举办“第二期医学装备全生命周期质量控制管理学习班”，除争取再次立项市级继续教育项目，同时争取省级立项。
5、继续联合举办“第二届“医工杯”医疗设备维修案例评选活动”。
6、拟联合《中国医疗设备杂志社》、其他国内医疗界媒体及其他医院，尽量采取少主题、小规模、多次数的方式举办医工融合沙龙系列活动，2024年拟举办六期。
（三）科研教学
1、团队争取申请新课题及新实践性项目并拟发表至少论文2篇、软件著作权3项、专利2项、团体标准1-2项、出版书籍1部。
2、计划带教13名实习生，同时拟定年度培训计划，争取做好实习生带教工作。
3、争取院内成立“医学工程教研室”，逐步完成内部医学工程学科人才的培养和团队建设。
本文编辑：朱宗达、邵益文、陈杰超、蒋琴（实习生）医工融合创新中心编委会
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